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2. La Ordenanza de Protección contra la Discriminación de la Ciudad de Holland (Capítulo 25) se adoptó el 19 de agosto de 2020 y protege contra la discriminación por motivos de raza, nacionalidad, color, discapacidad, educación, estado familiar, sexo, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, altura, estado civil, religión, fuente de ingresos o peso. Estas protecciones se aplican al empleo, la vivienda, los establecimientos públicos y los servicios públicos. La Ciudad también cumple con el Título VI y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El Título VI indica que no se podrá excluir de participar, negarle los beneficios o, de cualquier otra forma, discriminar a una persona en cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal en los Estados Unidos por motivos de raza, color, nacionalidad (lo cual incluye un dominio limitado del inglés) o sexo. Otros decretos relacionados han ampliado el Título VI para que incluya la edad, los bajos ingresos y la discapacidad como clases protegidas. El Título VII prohíbe la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo por motivos de raza, color, nacionalidad, religión y sexo. Si es víctima de un acto de discriminación, un crimen de odio o un incidente de prejuicio según el Título VI, el Título VII o la Ordenanza de Protección contra la Discriminación de la Ciudad de Holland (Capítulo 25), o fue testigo de dicho incidente, presente una queja presencial siempre que sea posible. Llame al Departamento de Relaciones Humanas al 616-355-1322 para programar una cita para analizar y presentar la queja.

   También puede presentar una queja con este formulario. Hacemos todo lo posible para responderle en 24 horas hábiles. Tenga en cuenta que este es un documento público y podría estar sujeto a leyes de divulgación según la Ley por la Libertad de la Información. Además, la naturaleza de todas las quejas se documenta en un informe mensual que se utiliza con propósitos internos. 

   Título VI

   Título VII

   Ordenanza de Protección contra la Discriminación de la Ciudad de Holland

4. Nombre
6. Dirección de correo electrónico
8. Teléfono
10. Dirección
12. Ciudad
13. Estado
14. Código postal
16. Mejor horario para comunicarse
18. Género

    1. Masculino
    2. Femenino
    3. No binario
    4. Transgénero
    5. Prefiero autoidentificarme
20. Tipo de incidente*
    -- Select One --DiscriminaciónCrimen de odioInclinación
22. Fecha del incidente*
    Fecha del incidente
24. Lugar del incidente*
26. Motivo de discriminación*
    -- Select One -- Alojamiento públicoEducaciónEmpleoCrimen de odioAlojamientoAplicación de la leyServicio PúblicoInclinación
28. Tipo de discriminación*
    -- Select One --EdadRegistro de ArrestoColorDiscapacidadEstado FamiliarInformación GenéticaAlturaEstado CivilOrigen NacionalCarreraReligiónSexoOrientación/identidad sexualPesoOtroEducaciónFuente de Ingresos
30. Partes Involucradas

    Enumere los nombres de todas las partes denunciadas por haber violado el Título VI o VII (en función de Contraparte), el nombre de las partes denunciadas como víctimas (en función de Denunciante) y cualquier posible testigo de los eventos. Incluya información para identificar a cada persona que conozca.

32. Nombre (u organización)
34. Función
    -- Select One --QuerellanteParte demandadaTestigo
35. Teléfono
37. Descripción del incidente:
39. Si usted no es el denunciante/la víctima, ¿las personas saben que ha presentado esta denuncia?

    1. Sí
    2. No
41. Si usted es víctima de un crimen de odio o un incidente de prejuicio, ¿lo denunció en un Organismo Policial?

    1. Sí
    2. No
43. Documentación respaldatoria

    N.º de archivo elegido

    Pueden adjuntarse fotos, videos, correos electrónicos y otros documentos respaldatorios.

45. ¿Le gustaría que nos comuniquemos con usted para programar una cita?

    1. Sí
    2. No
47. Dirección de correo electrónico

    Este campo no es parte de la presentación del formulario.

    
    

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